医療、介護業界のハードワークに悩む人が限界に来る前に見るサイト
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それでもダメなら転職を！の記事一覧
16.01.27
エージェントの活用には注意点もあります。そもそも転職にエージェントを活用することに事態に抵抗のある方もいるかもしれません。しかし、どのような注意点があるのかを押さえて上手く活用できれば、これほど頼りになるサポーターは他にいないということに変わりはないのです。なお、主な注意点の大半は転職エージェント側のビジネスモデルに由来しており、転職が短期決戦になりがちなどというものがあります。別記事でもお伝えするような転職エージェントの仕組みをよく理解できる注意点への対処もしやすいでしょう。
16.01.29
転職エージェントへの希望年収は高めに伝えましょう。その方が転職エージェント側にとってもメリットが大きく、全力であなたの転職をサポートしてくれるようになります。また逆に低く年収を伝えると後からそれを覆すのは難しいのです。もし、希望の年収に沿わない仕事しか見つからなかった場合は、そこであきらめるのではなく、交渉の余地があるのかないのかにも注意しましょう。また、この交渉の際にも転職エージェントと良好な関係を維持し適切な情報を仕入れることが極めて大切です。
16.04.21
ハードワークからの脱却を目指し転職を行う際には、上手く転職エージェントを活用しましょう。転職エージェントは上手に活用すると、個人ではアクセスできない非公開求人の情報提供や、転職市場全体の相場観のアドバイス、また面談のセッティングやその練習、募集企業への要望提出や提供などを行ってくれる強い味方となります。またこの記事では転職エージェントのメリットの他に、実際にお勧めの転職エージェントである、「エムスリーキャリアエージェント」「MC-ナースネット」「レバウェル介護」の紹介もしています。
16.05.01
転職エージェントの仕組みにおいて特筆すべき点は、成功報酬制であるということと、その粗利率が極めて高いということです。もともと転職関連市場は高単価であり、結果の約束されていない求人サイトなどに高額の報酬を支払うよりは、多少高くても成功報酬制の転職エージェントに企業側からも人気が集まっています。そして、そのような高収益を維持できるからこそ、転職エージェント間の競争は激しく、より良いサービス提供に向けて鎬を削っているのです。
悩めるあなたへ
医療、介護業界で働き、ハードワークによって限界を迎えようとしている人のために、そのつらさを緩和する方法やどうしようもない場合の転職ノウハウについてお届けしているサイトです。またサイトへの感想・質問・要望はこちらまでお願いいたします。
医療、介護業界の方の転職では、仕事も忙しいので転職エージェントの活用がオススメです。しかし転職エージェントは新しい仕組みなため、まだ慣れていない人も多いでしょう。そういう方は転職エージェント利用の注意点を良く理解することが大切です。つづきへ