ハードワークから脱却するための転職エージェント活用

一人で行う転職の限界

現在の職場に大きな不満がある、あるいはハードワークによって身体や精神の限界を迎えてしまった場合、転職を選ぶしかありません。もちろん、現在の勤務先に適切な休職制度があってそれを利用できたり、あるいは上司と相談して業務量やその内容の調節が可能なのであればその限りではありません。しかし残念ながら、そうではない場合の方が多いでしょう。そうであれば心と身体の健康は何よりも大切です。しかし、現在の仕事を継続しながらの転職活動は、想像以上に大変です。そこで転職エージェントを積極活用しましょう。

転職市場の動向把握

転職エージェントを活用するメリットはいくつかありますが、その一つが転職市場の動向の把握です。
これにはまず非公開求人へのアクセスも含まれます。残念ながら、企業の採用活動へ割けるマンパワーには限りがあるため、全ての採用希望者に丁寧な対応はできません。そこで応募者を絞り事前にスクリーニングを行うために、重要な求人ほど非公開にし、転職エージェントを通して一定のスクリーニングをされた人にだけ公開するという方法を取っています。また求人の件数だけではなく、企業はどの程度の採用意欲があるのか、他の求職者の状況はどうかなどといった転職市場全体の動向も教えてくれます。

客観的なフィードバックとサポート

転職を成功させる第一条件は、客観的にみた自分の能力や志向、市場価値の把握です。それなくして、自分にあった企業を見つけることは難しいでしょう。また、希望の勤務先が見つかっても適切なアピールを行わなければ内定を得ることはできません。
その点、転職エージェントは自身のキャリアへの認識が深まるよう、客観的なアドバイスをしてくれます。また、企業へのアピールも通常は面接のシーンが中心で失敗が許されませんが、間に転職エージェントが入ってくれることで面接で多少の失敗があったとしてのあなたの強みや特性をあなたに代わって転職エージェントが企業にアピールしてくれます。もちろん、面接での受け答えのアドバイスや履歴書の添削なども行ってくれるので心強いでしょう。

オススメの転職エージェント

ここからは、実際に幾つかのオススメの転職エージェントを紹介していきましょう。転職エージェントは職種を問わず総合的にサービス提供を行っているところより、何か専門分野を絞っているところのほうが専門性も深くネットワークも持っているのでオススメです。
まず、医師の転職であれば「エムスリーキャリアエージェント」です。

次に看護師の転職なら「MC-ナースネット」をチェックしましょう。

最後に介護士の転職なら「レバウェル介護」です。